Presentación
En un entorno laboral saludable, es fundamental garantizar el bienestar y la dignidad de todas las personas que lo integran. La violencia y el acoso laboral son problemáticas que, además de afectar gravemente la salud física y emocional de quienes las padecen, pueden tener repercusiones negativas para la productividad y el clima organizacional.
Este curso está diseñado para proporcionar una comprensión profunda y práctica de los diferentes tipos de violencia y acoso que pueden manifestarse en el entorno laboral, no solo busca sensibilizar sobre la gravedad del acoso y la violencia en el trabajo, sino también dotar a los participantes de las herramientas necesarias para prevenir, identificar y actuar ante estas situaciones, contribuyendo así a un entorno laboral más seguro, respetuoso y productivo para todos.
¿Qué adquieres en el curso de Prevención de Violencia y Acoso Laboral?
- El trabajador aprende a reconocer y diferenciar entre comportamientos aceptables e inaceptables en el lugar de trabajo, como la violencia y el acoso.
- Comprende sus derechos y responsabilidades en relación con la prevención de la violencia y el acoso, lo que le permite actuar de manera informada en situaciones conflictivas.
- Aprenderá técnicas para protegerse de situaciones de violencia o acoso, como cómo reaccionar o a quién acudir en caso de que ocurra.
- La participación en estos cursos promueve un ambiente de trabajo más respetuoso y colaborativo, donde se minimizan las tensiones y conflictos.
- Al estar mejor preparado para manejar situaciones difíciles, el trabajador se siente más confiado y empoderado en su rol dentro de la organización.
- Estar al tanto de las leyes y regulaciones en materia de prevención de violencia y acoso laboral ayuda a garantizar el cumplimiento normativo, evitando sanciones para la organización y protegiendo al trabajador de situaciones legales adversas.
¿Por qué estos precios?
Según la Ley Orgánica 3/2007, este curso es NECESARIO para cumplir con el plan de Igualdad, y OBLIGATORIO para todas las empresas que cuenta con más de 50 empleados. Es deber que cada empresa forme a sus empleados de manera anual como es debido.
¿Qué ocurre si no hago el curso de Prevención Violencia y Acoso Laboral?
No hacer el curso de Igualdad de Género puede tener serias consecuencias que van más allá de lo legal, afectando la reputación, la cultura organizacional y la efectividad de tu empresa. Implementar esta formación es clave para proteger a tu empresa y fomentar un entorno de trabajo justo y respetuoso.
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Al finalizar el curso, los participantes recibirán un certificado que acredita su formación en igualdad de género, contribuyendo así al cumplimiento de las normativas vigentes en materia de igualdad dentro de la empresa.
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