Presentación
La igualdad de género en el entorno laboral no solo es un principio fundamental, sino una obligación legal para todas las empresas, según lo establece el BOE en la Ley 17/2015, de 21 de julio, y la Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Estas normativas obligan a las empresas a respetar la igualdad de trato y de oportunidades, adoptando medidas que prevengan cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo o género.
¿Qué adquieres en el curso de Igualdad de Género?
- Sensibilizar a los trabajadores sobre la importancia de la igualdad de género en el lugar de trabajo.
- Identificar y cuestionar los estereotipos de género y los roles tradicionales que pueden perpetuar la desigualdad.
- Entender la discriminación por razón de sexo y sus manifestaciones, incluyendo la segregación vertical y horizontal.
- Promover una cultura organizacional que favorezca la igualdad de oportunidades para todos los empleados.
- Dotar a los participantes de herramientas prácticas para la promoción de la igualdad dentro de sus equipos y departamentos.
- Explicar cómo se implementan y supervisan los planes de igualdad en las empresas, asegurando un ambiente de trabajo justo y equitativo.
¿Por qué estos precios?
Según la Ley Orgánica 3/2007, este curso es NECESARIO para cumplir con el plan de Igualdad, y OBLIGATORIO para todas las empresas que cuenta con más de 50 empleados. Es deber que cada empresa forme a sus empleados de manera anual como es debido.
¿Qué ocurre si no hago el curso de Igualdad de Género?
No hacer el curso de Igualdad de Género puede tener serias consecuencias que van más allá de lo legal, afectando la reputación, la cultura organizacional y la efectividad de tu empresa. Implementar esta formación es clave para proteger a tu empresa y fomentar un entorno de trabajo justo y respetuoso.
PASO 1
Selecciona Formación para tu Equipo
Registra tu cuenta empresarial para acceder a nuestra selección de cursos. Explora nuestras opciones, elige el curso y asigna la formación adecuada a tus empleados.
PASO 2
Facilita el Pago
Completa el proceso de pago seguro y confiable para garantizar la formación de tu equipo. Una vez finalizado el pago, tu empresa tendrá acceso inmediato al contenido del curso seleccionado.
PASO 3
Avanza y Certifica a tus Empleados
Al finalizar el curso, los participantes recibirán un certificado que acredita su formación en igualdad de género, contribuyendo así al cumplimiento de las normativas vigentes en materia de igualdad dentro de la empresa.
Contenido del Curso
Para tener acceso al contenido del curso, haz tu compra o inicia sesión